Apakah Anda sedang mempersiapkan diri untuk seleksi kerja, masuk perguruan tinggi, atau mengikuti program pengembangan karyawan? Mungkin Anda pernah mendengar istilah . Tes ini cukup populer di Indonesia, terutama dalam proses rekrutmen BUMN, CPNS, perusahaan swasta skala besar, hingga seleksi beasiswa.
Tes adalah salah satu alat ukur psikologi yang paling populer digunakan untuk menilai taraf kecerdasan seseorang berdasarkan struktur kemampuan intelektualnya. Berbeda dengan tes IQ biasa yang hanya memberikan skor tunggal, IST membedah kecerdasan ke dalam berbagai komponen untuk melihat kekuatan dan kelemahan spesifik individu. contoh tes ist